Ito

エージーエスの代表取締役。

フットワークの軽さ（行動力）とニーズにアジャストする力（適応力）でエージーエス20年の成長を牽引する。

社員一人一人の自主的に行動する姿勢を大切にするため、マイクロマネジメントはせず、俯瞰して見守るタイプの経営者です。

Kubo

異業種からの転身でIT業界へ。入社5年目で現在は研修を担当する。

自身の経験から、分からない人の気持ちが理解できるため、寄り添ったメンタリングを強みとする。責任感があり、自分で考えて実践するしっかり者でもある。

Ohma

異業種からIT業界へ転身を果たした1年目の女性社員。

エージーエスを選んだ理由や、入社後の研修など、忖度無しのリアルな声は以下の通りです。

Goto

入社16年目で、3児の子を持つ母親でもあるエージーエスのベテラン社員。

これまで3度の育休産休を経験しており、現在も家事や子育てと平行しながら、現場の第一線で活躍している。